Wertemanagement

Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen denken wir im Hülskens Firmenverband langfristig und handeln umsichtig. Das gilt im Hinblick auf die Beziehung zu Mitarbeitern, Lieferanten, Kunden und Partnern, auf die Umwelt, Natur und Menschen in den Regionen, in denen wir aktiv sind sowie bezogen auf unsere unternehmerischen Tätigkeiten. Aspekten wie Ressourcenschonung, fairer Umgang miteinander und resiliente Beziehungen fühlen wir uns im besonderen Maße verpflichtet.

In allen unseren Geschäftsbereichen gehören Ethik, Verantwortung und Verlässlichkeit in Wirtschaft und Gesellschaft in der gesellschaftspolitischen Diskussion zur Tagesordnung. Daraus resultieren hohe Anforderungen für den Umgang miteinander, den Umgang mit den uns zur Verfügung stehenden Ressourcen und unser Auftreten in den Märkten, in denen wir uns bewegen. Unser Ziel ist es, ökonomische und ökologische Aspekte ins Gleichgewicht zu bringen, sodass unsere Aktivitäten nicht nur für das Unternehmen und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern langfristig für alle Menschen einen Mehrwert darstellen.

Standards schaffen Sicherheit

Zur Dokumentation, Verbesserung und kontinuierlichen Weiterentwicklung bieten Managementsystem, Abläufe und standardisierte Prozesse Transparenz, Sicherheit und perspektivisch mehr Qualität in den relevanten Bereichen. Insofern streben wir an, jeweilige Geschäftseinheiten, Funktions- oder Teilbereiche, z. B. hinsichtlich Arbeitssicherheit, Weiterbildung, Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Energiemanagement und Ressourcenmanagement durch entsprechende Zertifikate, Audits und vergleichbare Prüfungen bzw. installierte Managementsysteme zu unterstützen.

Verantwortliches Handeln – in der Region, für die Gesellschaft, gemeinsam mit Partnern

Als Unternehmen aus der Region sind wir uns unseres Handelns in und für die Region bewusst. Unser Engagement spielt eine wichtige Rolle am Anfang von Wertschöpfungsketten, bei langfristigen und langlebigen Infrastrukturmaßnahmen, gesellschaftlich relevanten „Bau“-Projekten sowie bei der Renaturierung von Flüssen und Seen, bei der Verbesserung des Hochwasserschutzes, bei der Realisierung von Naturschutz- und Naherholungsgebieten und bei der Behandlung von Recyclingmaterial- und Ersatzbaustoffen. Unser „lokales Geschäft“ findet an vielen ländlichen Standorten statt, häufig mit entsprechenden Eingriffen. Es ist die vorrangige Aufgabe aller Mitarbeiter, die Umwelt nicht zu gefährden. Im Rahmen unserer Tätigkeiten werden Umweltschäden sowie negative Beeinflussungen auf das technisch und organisatorisch unvermeidliche Maß begrenzt. Als Teil der Gesellschaft geben wir gerne etwas zurück. Wir engagieren uns im regionalen Vereinswesen, unterstützen das lokale Brauchtum, fördern Kinder- und Jugendarbeit, sind aktiver Partner bei Sport und Kultur. Bei allem Tun schätzen wir enge, über Jahre, teilweise über Generationen gewachsene Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, Dienstleistern und Partnern. Wir stehen für fairen Wettbewerb und wollen unsere Kunden durch unsere Leistung überzeugen. Vertrauen, Respekt, Verlässlichkeit, Gesetzestreue und Resilienz sind nur einige Begriffe, die wir in unseren Beziehungen tagtäglich mit Leben füllen und Gleiches auch von unserem Gegenüber erwarten. Ein Beispiel, wie sich dieses Verhältnis in nachvollziehbaren, dokumentierten Qualitätsstandards widerspiegelt ist die Zertifizierung gemäß Concrete Sustainability Council der Elskes Transportbeton GmbH & Co. KG.

Ressourcenschutz als Leitmotiv

Rohstoffgewinnung bzw. Baustoffproduktion und Ressourcenschutz sind kein Widerspruch. Zum nachhaltigen Wirtschaften in und für unsere Gesellschaft ist es um so wichtiger, schon am Anfang von Wertschöpfungsketten für Bauen, Infrastruktur und Leben tragfähige Konzepte zu entwicklen und maßvoll mit Primär- bzw. Sekundärstoffen umzugehen. Gleiches gilt für Bautätigkeiten auf bzw. an Wasserstraßen, Häfen und Schleusen. Als über 150 Jahre altes Familienunternehmen liegt es in unserem ureigenen Interesse, in nachhaltigen Systemen zu arbeiten. Der Schutz der natürlichen Lebensgrundlagen, ein umweltgerechtes Handeln, Arbeiten und Denken ist ein wichtiges Leitmotiv innerhalb unseres Firmenverbandes. Das Ziel allen Handelns unserer Unternehmen ist darauf ausgerichtet, die Umwelt so weit wie möglich zu schützen, Ressourcen einzusparen und unseren Kindern und Enkeln eine intakte Umwelt zu hinterlassen. Wir praktizieren in unseren Unternehmen aktiven Umweltschutz durch neue Techniken, Verfahren und Werkstoffe, die mit unserer Geschäftstätigkeit verbunden sind. Auch Investitionen werden unter Beachtung dieser Prämissen getätigt. Wir halten uns an die geltenden Umweltschutzvorschriften.

Der Mensch im Mittelpunkt – Unternehmenswert Mitarbeiter

Der Hülskens Firmenverband sowie die Teilgesellschaften erkennen die Mitarbeiter als wesentlichen Schlüssel des bisherigen und zukünftigen Erfolges des Unternehmens, seiner Entwicklung und für die Erreichung der gesteckten Ziele an. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Entsprechend ist der Umgang in unserem Firmenverband. Dazu zählen eine faire Bezahlung und die Wertschätzung jedes Einzelnen. Als über Generationen gewachsenes Familienunternehmen schätzen wir Kollegen jeglichen Alters, auf allen Tätigkeits- und Hierarchieebenen gleichermaßen, selbstverständlich unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, möglichen körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen, religiöser oder sexueller Präferenzen sowie politischer Ausrichtung im Bekenntnis zu Staat und Gesellschaft der Bundesrepublik Deutschland. Aus sozialer Sicht sind die Themen Arbeitssicherheit, fairer Umgang und faire Bezahlung, Mitarbeiterbelange wie Fortbildung, Qualifikation und die allgemeine Gesundheit (Betriebliche Gesundheitsförderung – BGF) von fundamentaler Bedeutung.